在二三线城市纷纷放宽的情况下，一线城市似乎也在蠢蠢欲动。4月13日上海临港新片区购房政策有些微调。
为精准服务人才需求，打造具有创新活力的人才高地，促进临港新片区高质量发展，推进产城融合，临港新片区管委会组织对临港新片区人才住房政策操作口径进行了优化调整，并将有关要求通知如下：
一、认定文件调整
将原《购房资格确认函》调整为《临港新片区人才住房政策认定函》，有效期由原6个月调整为12个月。
二、重点支持单位清单
根据临港新片区的产业发展导向及城市功能发展需求，经综合评定，形成了《2022年临港新片区人才住房政策重点支持单位清单》（以下简称“2022年重点支持单位清单”）。《2022年重点支持单位清单》将按需组织更新并公示。
2022年重点支持单位中工作的人才，“须在新片区工作满一年以上”可缩短为3个月或6个月，具体情况见附件一。其余条件仍参照《临港新片区人才住房政策适用范围及操作口径》执行。
此前临港新片区发布了《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》，增加了在临港新片区直接落户的人群——部分核心人才、特殊人才可直接落户，人员居转户年限缩短。
1、上海自贸区新片区人才引进“居转户”（居住证转户口）由7年缩短为5年，核心人才缩短为3年；
2、上海自贸区新片区非本市沪籍购房资格由居民家庭调整为个人，社保、个税要求达到3年即可。
临港新片区发布国内人才引进特殊支持政策：紧缺急需核心骨干可以直接落户上海。
新片区管委会结合重点产业布局和发展实际推荐人才引进重点机构。
1、纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
2、新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源和社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
3、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。
4、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。
5、符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后，按本市居转户规定进行申报。
今年三月份，临港新片区管委会又发布《2022年民心工程和为民办实事项目的通知》，通知里“上海自贸区临港新片区2022年将引进人才2.5万名，新增供应保障性住房1万套，建设筹措保障性租赁住房不少于5000套，推动上中东校高中部等12所学校竣工，三季度开办华师大附属小学、幼儿园，冰厂田教育集团附属幼儿园和奉贤蓝湾幼儿园”。
从这则通知里可以看到，今年是要引进人才2.5万，注意这是政府引入的，还有自然流入人口，所以引入总人口，会超过10万人。
上海毕竟是强一线城市，救市方式不可能像二三线那么简单粗暴。对人才的放宽可以说是最合适的方式了。
除了楼市方面，上海目前的疫情也是牵动着全国人民的心。作为中国的金融中心，长三角经济的核心区，此次上海疫情对我国经济在一定程度上还是有较大的影响。疫情不管是对全国乃至全球经济都造成了巨大的影响，在经济下行的情况下，此前市场上一直有降准降息的预期。
4月13日召开的国常会给出了明确的信号：针对当前形势变化，鼓励拨备水平较高的大型银行有序降低拨备率，适时运用降准等货币政策工具，进一步加大金融对实体经济特别是受疫情严重影响行业和中小微企业，个体工商户支持力度，向实体经济合理让利，降低综合融资成本。
在3月预期落空后，市场预期4月份降准或降息，希望通过货币政策宽松，对市场释放信心，缓解经济下行压力。
在疫情反复影响下，经济下行压力明显，不管是楼市还是实体经济，目前都需要政策措施予以援手。
